Defineeri oma persoonibränd - töölehtede kollektsioon

Siit leiad lingikollektsiooni persoonibrändi määratlemise töölehtede juurde, mis just Sinule loodud, et saaksid valmistuda konverentsiks, mis rägib SINUST.

1.Alusta enda persoonibrändi määratlemisega - tööleht

2. Kuidas paistad teistele? - tööleht

3. Mina olen… - tööleht

4. Eesmärgid - video-tööleht

______

Töölehed on koostanud Liisi Toom, persoonibrändi koolitaja, JCI BC2010 PR direktor

 

 

 

JCI Balti Konverentsile akrediteerimisvorm - tähtaeg 12.03. kl 12

Hollandi persoonibrändi strateeg Tom Scholte: Persoonibrändi loomine tõstab Sinu väärtust teiste silmis

JCI Estonia pressiteade
09.03.2010

Hollandi persoonibrändi strateeg Tom Scholte: Persoonibrändi loomine tõstab Sinu väärtust teiste silmis

Töötajatelt oodatakse tänapäeval paindlikkust, mobiilsust ja initsiatiivi. Tagamaks oma töökoht või leidmaks uut tööd ja koostööpartnereid soovitab Hollandi persoonibrändi strateeg tegeleda oma persoonibrändi loomisega. „Persoonibrändi loomist ei nähta kui enese profileerimist vaid kui lisaväärtuse loomist teiste jaoks,“ ütleb Tom Scholte.

Eesti esimesel persoonibrändi konverentsil Tartus (13. märts) õpetab Tom Scholte, kuidas ennast veebis brändida, kuidas enese väärtust läbi veebis olevate võimaluste tõsta, end nähtavaks teha. Ta nendib, et oluline ei ole ainult see, mida Sa räägid, vaid et see oleks ka „kuulajatele“ huvitav. „Kui Sa ei ole huvitav ja oma lugejatele väärtust tõstev, siis ei jälgita Sind Twitteris, Facebookis, rääkimata Sinu soovitamisest võimalikele koostööpartneritele, tööandjale“ lisab Scholte.

Tom Scholte on Hollandi persoonibrändi strateeg ja juhtiv partner ettevõttes Scholte Personal Branding. Scholte jaoks on persoonibränd mõtte- ja töötamisviis, mis tõstab professionaalide väärtust ja seda, kuidas teised neid näevad. Ta on kirjutanud raamatu “Personal brand.nl; the changes of your online identity” (tõlkes “Persoonibränd.nl; muutused Sinu online-identiteedis” http://tomscholte.com/personalbrand_nl.jpg).

JCI Balti Konverents 2010 „Tee Sinu isikliku nišini“ toimub 13. märtsil Vanemuise Kontserdimajas. Kogu konverentsi programm ja kirjeldus on leitav kodulehelt.

Mis on persoonibränd? Persoonibränd on strateegiline tegevus, mille käigus inimene analüüsib, planeerib ja loob teistest eristuva brändi iseendast ja enda poolt pakutavast. Idee sellest, et inimene peab end tänapäeval brändima, nagu seda teevad ettevõtted, pärineb 80. aastatest, 1997. aastal sõnastas juhtimisguru Tom Peters „bränd Sina“ (brand You) kontseptsiooni, alates millest on valdkond laialdasemalt levima hakanud.

Lisainformatsioon:
Infot programmi kohta: Harald Lepisk, JCI BC2010 koolitusprogrammi direktor, GSM: 52 66 918, harald at inspiratsioon dot ee
Infot persoonibrändi temaatika kohta: Liisi Toom, JCI BC2010 PR direktor, GSM: 52 70 534, liisi at persoonibrand dot ee

Lugupidamisega
Liisi Toom
JCI BC2010 PR direktor
GSM: 52 70 534, e-mail: liisi at persoonibrand dot ee
Konverentsi korraldajaks on JCI Tartu ja Toomemäe Koda. JCI ehk Junior Chamber International on ülemaailmne aktiivseid noori ühendav mittetulunduslik organisatsioon. JCI eesmärkideks on noorte inimeste juhioskuste ja sotsiaalse vastutustunde arendamine, vabale ettevõtlusele kaasaaitamine, ühiskonnas toimuvate positiivsete protsesside toetamine ja algatamine ning rahvusvaheliste suhete arendamine.
JCI Estonia on initsieerinud mitmeid mastaapseid projekte, sh heategevuslik kontorirottide jooks Rat Race (www.ratrace.ee) ning JCI 50. Euroopa Juhtimiskonverents EC2006, mis tõi Tallinnasse 2500 juhti ning ettevõtjat 50 maailma riigist (www.ec2006tallinn.ee).

Fortune 100 firmade brändijuht Marco Protano Eestis

JCI Estonia pressiteade
08.03.2010

Fortune 100 firmade brändijuht Marco Protano Eestis

Sellel laupäeval (13.03.) Tartus toimuvale rahvusvaheline persoonibrändi konverentsil õpetab oma brändi strateegia loomist 20 aastat brändijuhtimisega tegelenud Marco Protano (USA).  JCI Balti Kevadkonverentsil 2010 "Tee Sinu isikliku nišini" eesmärgiks on aidata leida oma valdkond ja seal silma paista. Konverents on IN.

Marco Protano on ehitanud 20 aastat Fortune 100 nimekirjas olevaid brändiväärtusest juhitud ettevõtteid (Nestle, RJR Nabisco, BankBoston, jt.), tegelenud ettevõtetega erinevatest sektoritest, tehnoloogiast luksuskaupadeni välja. Marco Protano on õppejõuks mitmes ülikoolis (University of Edinburgh, Stockholm School of Economics) brändi planeerimise, uue toote kujundamise ja turundamise, globaalbrändide teemal. Samuti on ta tegevdirektor ettevõttes Nurtureco LLC.

Laupäevasel konverentsil õpetab Marco Protano konverentsil osalejatele persoonibrändi strateegia ehitamist ja sellest, kuidas brände luua ja positsioneerida. Kogu konverentsi programm ja kirjeldus on leitav kodulehelt.

Mis on persoonibränd? Persoonibränd on strateegiline tegevus, mille käigus inimene analüüsib, planeerib ja loob teistes eristuva brändi iseendast ja enda poolt pakutavast. Idee sellest, et inimene peab end tänapäeval brändima, nagu seda teevad ettevõtted, tuleb 80. aastatest, 1997. aastal sõnastas juhtimisguru Tom Peters „bränd Sina“ (brand You) kontseptsiooni, alates millest on valdkond laialdasemalt levima hakanud.

Lisainformatsioon:
Infot programmi kohta: Harald Lepisk, JCI BC2010 koolitusprogrammi direktor, GSM: 52 66 918, harald at inspiratsioon dot ee
Infot persoonibrändi temaatika kohta: Liisi Toom, JCI BC2010 PR direktor, GSM: 52 70 534, liisi at persoonibrand dot ee

Lugupidamisega
Liisi Toom
JCI BC2010 PR direktor
GSM: 52 70 534, e-mail: liisi at persoonibrand dot ee
http://www.jci.ee/bc2010

Konverentsi korraldajaks on JCI Tartu ja Toomemäe Koda. JCI ehk Junior Chamber International on ülemaailmne aktiivseid noori ühendav mittetulunduslik organisatsioon. JCI eesmärkideks on noorte inimeste juhioskuste ja sotsiaalse vastutustunde arendamine, vabale ettevõtlusele kaasaaitamine, ühiskonnas toimuvate positiivsete protsesside toetamine ja algatamine ning rahvusvaheliste suhete arendamine.
JCI Estonia on initsieerinud mitmeid mastaapseid projekte, sh heategevuslik kontorirottide jooks Rat Race (www.ratrace.ee) ning JCI 50. Euroopa Juhtimiskonverents EC2006, mis tõi Tallinnasse 2500 juhti ning ettevõtjat 50 maailma riigist (www.ec2006tallinn.ee).

Persoonibrändi määratlemise neljas video-tööleht: Eesmärgid

 

Konverentsile eelneva viimasteks ülesanneteks on kokkuvõttes

 

1. Pane kirja eesmärgid, antud juhul siis tooted-teenused-teadmised, mida soovid pakkuda. Esimese hooga soovitan panna kirja KÕIK, mis Sulle pähe tuleb ja edasi juba seada fookus, millega esimesena tegelema hakkad.
2. Sihtgrupp – määra (iga) eesmärgi (toote, teenuse) jaoks sihtgrupp võimalikult täpselt (kes võiks Sinu toodet vajada? Kui vana ta on, kas ta on kindlas regioonis, kas on mingi erialavaldkonnaga seotud?
3. Turg – kes on Sinu konkurendid? On seda toodet-teenust juba pakutud? Kes ja kuidas? Kuidas eristub? Kuidas Sinu varasemad teadmised ja oskused annavad tootele oma erilisuse?

Konverentsi ajaks soovitan valida üks olulisim eesmärk ja selle kallal strateegilist tööd tegema hakata.

Esimene tööleht, teine tööleht ja kolmas tööleht (avanevad ajaveebi lingid töölehtedeni).

  - Ajaveebipostituse tegi
Liisi Toom, JCI  BC2010 PR direktor ja persoonibrändi koolitaja ja nõustaja.

 

PersoonibrändiProfiil: SINA

Jah, täna oled Sina see, kes vastab persoonibrändina küsimustele. Mõtle, kuidas sa vastaksid nendele küsimustele siis, kui oled saavutanud enda kui persoonibrändi eesmärgid.

1. Mis on Sinu hetke töökoht / ettevõtmine?
2. Kellena Sa ennast meelsasti tutvustad?
3. Millises valdkonnas tuntakse Sind eksperdina (võibolla on neid mitu...?)?
4. Millisel moel Sa eristud selles valdkonnas?
5. Kuidas Sa sinna jõudsid (nii valdkonnani kui ka selles edukaks olemiseni)?
6. Milline oli Su olulisem õppetund oma persoonibrändi loomisel? Mida soovitaksid teistel tähele panna?
7. Kuidas Sa tead, et sa oled edukas, et oled oma valdkonna ekspert?

Usun, et vastates nendele küsimustele, on Sul kergem ka täita neljanda persoonibrändi defineerimise töölehte.

 

 

PersooniBrändiProfiil: Kai Roer

Seekord toome Sinuni inimeste inspireerija, koolitaja ja mehe, kes hoolib informatsiooni turvalisuse eest. Kuidas Kai Roer oma eesmärgid on saavutanud ja kuidas mõõdab edu, sellest võite lugeda tema vastustest ...

1. Mis on Sinu hetke töökoht / ettevõtmine?

Olen ettevõtte Tainifique üks asutajaliige, see on Euroopa ettevõte, mis keskendub juhtimise arendamisele läbi mentorlusprogrammide ja koolituste. Olen samuti Roer Grupi omanik ja juht. Roer Grupp on 1994. aastal loodud  informatsiooni turvalisuse konsultatsioonifirma, mis tegutseb kolmel kontinendil. 

2. Kellena Sa ennast meelsasti tutvustad?

Lühike versioon: Ma inspireerin juhte üle maailma.

Olen Euroopa ettevõtja, kes usub inimkonda, järgin oma kirge arendada inimesi ja aidates neil oma kogu potentsiaali kasutada.

3. Millises valdkonnas tuntakse Sind eksperdina?
Olen maailmas tuntud mõtteliider informatsiooni turvalisuse valdkonnas. Minu ajaveebi www.roer.com peetakse oluliseks Euroopa fookusega globaalse mõtteviisiga turvalisuse infoallikaks.

Samuti teatakse mind maailmas kui mentorit ja motivaatorit. Juhid üle maailma tulevad minu juurde nõu ja inspiratsiooni küsima. JCI-s peetakse mind üheks parimaks koolitajaks Euroopas (Parima Koolitaja Auhind 2009 nominent). 

4. Millisel moel Sa eristud selles valdkonnas?
Olles mina, olles kirglik selles, mida teen. Inimesed ütlevad, et olen kõige õnnelikum mees informatsiooni turvalisuse valdkonnas ja et ma olen väga hea selles, mida teen. Mu kliendid tulevad enamasti tagasi, et saada veel. Ja veel. Ja veel. Mitte kõik ei saa seda väita, arvan ma. 

5. Kuidas Sa sinna jõudsid (nii valdkonnani kui ka selles edukaks olemiseni)?
Raske töö, rohkem püsti tõustes kui alla langedes, mitte kunagi alla andes. Kõige olulisem aga on see, et olen oma tasemele jõudnud järgides oma kirge, lastes südamel teed näidata. 

6. Milline oli Su olulisem õppetund oma persoonibrändi loomisel? Mida soovitaksid teistel tähele panna?
Järgi oma südant. Ja las aju olla tööriistaks, et ehitada teed sinna, kuhu süda tahab minna.

7. Kuidas Sa tead, et sa oled edukas, et oled oma valdkonna ekspert?

Ma ei pea ennast eksperdiks, pidevalt otsin võimalusi enese täiendamiseks valdkondades, mida naudin. Nagu varem öeldud, ma järgin oma kirge, lasen oma südamel olla minu tegudele juhiks, Edukus on mõõdetav õnnes, mida toodan – nii endale kui teistele.

Kai ajaveebid: www.roer.com, www.bebetter.no

Kaist veel: www.kairoer.com

PersooniBrändiProfiil: Rasa Martens

Soovid teada, mida soovitab 10 aastat hotellinduses töötanud Rasa Martens edu saavutamiseks? Siis loe, mida ta meie küsimustele vastas.

1. Mis on Sinu hetke töökoht / ettevõtmine?
Olen „RCD Room Concept Design“, mis kontrollib nelja tähe hotelli „Mabre Residence Hotel“ Vilniuse vanalinnas ärikonsultant, restorani „Steakhouse:Hazienda“, mis on tuntud söögikoht Vilniuses juba 15 aastat. Firmale kuulub ka reisibüroo „Incentive travel“ ja kodutarvete pood „Zwilling“ Stalas ir virtuve“.

Olen 10 aastat olnud tegevjuhiks selles firmas. Varem on firma omanud 89-kohalist nelja staari hotelli „CityPark Hotel“ ja itaalia restorani „Rossini“, mille nad müüsid tulusalt kaks aastat tagasi maha. Mina esindan ettevõttes aktsionäre – see on perefirma. Hetkel töötan peamiselt ettevõtte turundamise ja kommunikatsiooniga ning esindan firmat ärikohtumistel ja suhtekorraldusüritustel.

2. Kellena Sa ennast meelsasti tutvustad?
End tutvustan kui ärikonsultanti hotellide ja restoranide sektoris, kommunikatsiooniekspert, blogija. 

3. Millises valdkonnas tuntakse Sind eksperdina (võibolla on neid mitu...?)?
Minu tugevuseks on teadmised restoranide ja hotellisektori teeninduse kvaliteedist, positsioneerimisest ja müügist. Usun, et Leedus ei ole nii palju eksperte antud valdkonnas.

Mul on ka isiklik ja ärikogemus töötada koos ajakirjanikega ja kommunikatsioonis üldiselt. Mõni aasta tagasi osalesin tele tantsuvõistluses, mis õpetas, kuidas end esitleda ja kuidas reageerida.

4. Millisel moel Sa eristud selles valdkonnas?
Aktiivne osalemine avalikes tegevustes, hea maine – see on eeliseks teistega võrreldes. 

5. Kuidas Sa sinna jõudsid (nii valdkonnani kui ka selles edukaks olemiseni)?
Esiteks on vaja soovi pidevalt õppida ja valmistuda tööks. Kuid sellest ei piisa. Ma leian, et sisemine karisma aitas mind palju, kuna meedia leidis mind ja see otseselt mõjutas minu äri. 

6. Milline oli Su olulisem õppetund oma persoonibrändi loomisel? Mida soovitaksid teistel tähele panna?
Olulisim õppetund - endasse tuleb uskuda! Alles siis väärtustavad ka teised sind. See ei tohi olla lihtsalt tühi usk, see eeldab palju lugemist, analüüsimist, õppimist. See, kuidas sa välja näed on ka väga oluline. Sa pead enda eest hoolt kandma – kuidas sa riietud. Positiivne mõtlemine ei ole vähem oluline – pead alati olema heas tujus ja jagama seda teistega, armastama inimesi ja olema valmis teisi aitama. Kui see toimub loomulikult – edulaine tuleb väga kiiresti.

7. Kuidas Sa tead, et sa oled edukas, et oled oma valdkonna ekspert?
Minu arust teadmine, et oleme Vilniuse parim hotell ja restoran panevad mind mõtlema, et see ongi edu märk. Mind on tihti palutud nõustama ettevõtteid, kes on raskuste ees või kes plaanivad samas sektoris uut ettevõtet luua.

Rasa Martensi ajaveeb

Mabre hotell ja restoran www.mabre.lt

Persoonibrändi määratlemise kolmas tööleht: Mina olen ...

Eelmise kahe töölehe puhul oli Sul võimalus uurida ja analüüsida enda tausta, väärtusi ja enne kui läheme brändi konkreetse määratlemise ja plaanide juurde, võtame asja kokku

persoonibrändi kolmanda töölehega

Pea meeles, et kui oled teinud hea analüüsi ja tead, mida Sa hindad ja väärtustad, oskad ja soovid, siis ei pea Sa end enam müüma, vaid inimesed tulevad Sinu juurde just nende küsimustega, mida Sina soovid.

Nagu Matrixi filmis - kui aeg on käes, ei pea Neo kuulide eest põiklemagi enam ...

Kui Sa soovid nüüd ka kaks esimest töölehte täita:

Esimene tööleht ja teine tööleht (avanevad ajaveebi lingid töölehtedeni).

 

PersooniBrändiProfiil: Aune Past

Meil on hea meel tutvustada teile oma neljanda persoonibrändina Aune Pasti. Kes ta on, küsite? Kohe saate teada!

1. Mis on Sinu hetke töökoht / ettevõtmine?
Olen loolooja. Teen seda Tartu ülikoolis suhtekorraldust ja mainekujundust õpetades ja firmas Past ja Partnerid.

2. Kellena Sa ennast meelsasti tutvustad?
Looloojana

3. Millises valdkonnas tuntakse Sind eksperdina?
Suhtekorralduses, kommunikatsioonijuhtimises, mainekujunduses 

4. Millisel moel Sa eristud selles valdkonnas?
Minu töö on minu elamise viis, osa minu loost ja saab osaks minu tudengite loost ja minu klientide loost.

5. Kuidas Sa sinna jõudsid (nii valdkonnani kui ka selles edukaks olemiseni)?
Ma ei arva, et ma oleksin edukas, ma olen õnnelik. Selleni jõudsin koos õnnelike inimestega: tudengitega, kes on tööjõuturul edukad, klientidega, kes vaatavad rõõmuga numbreid oma kasumireal või loevad valimispäeval saadud hääli või tunnevad hääd meelt edukast sotsiaalkampaaniast ning väga edukate kolleegidega suhtekorraldusmaastikul ja heade õpetajate tarkuse ja eeskuju najal.

6. Milline oli Su olulisem õppetund oma persoonibrändi loomisel? Mida soovitaksid teistel tähele panna?
Maailm peab sinu läbi paremaks saama ja sa ise tohid õnnelik olla. Sul peab olema oma lugu, sama kõigis uue meedia ahvatlevates kanalites.

7. Kuidas Sa tead, et sa oled edukas, et oled oma valdkonna ekspert?
Ma olen ekspert seetõttu, et minu loengutes õpituga on noored kolleegid tööturul  eetilised ja edukad ja minu kliendid on saavutanud oma eesmärgid avalikkuse toetusel. Maailm on saanud paremaks läbi heade lugude.